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ドラフト
理論編
- はじめに
- 現実を直視してみる
- データの移動、加工、印字 の業務はすべて自動化が可能
- 人事をとりまくシステム
- 人事内部(人)
- 従業員 TO 人事 (J TO 人)
- 人事 TO 他部署(情報S、経理)(人 TO 他)
- 人事内部(人)を改善する
- 必要なスキル
- 鉄則①:マスタデータを共有する
- 鉄則②:データと処理を分ける
- 鉄則③:履歴で管理する
- 鉄則④:徹底的に自動化する
- 従業員 TO 人事(J TO 人)を改善する
- 必要なスキル
- エクセルでメールを送れるならいろんなものが超自動化!
- 給与明細
- 勤怠システム
- ワークフローシステム
- その他の配布データ
- 人事 TO 他部署(情報S、経理)(人 TO 他)を改善する
- 他部署の為に改善するという考え
- 人事部内のデータ管理の方法
- 経理へのデータ
- 情報Sへのデータ
- 人事マネジャーにもとめられるもの
- 作業の仕組みを変えるマネジャーが作業の仕組みを理解しようとしない
- 最も細かいレベルより一つだけ大きなレベルまでの理解が必要
スキル育成編
- はじめに
- ビジネスは複雑。基本書を一通りやっても効率化につなげられない。
- データベース思考
- 鉄則①:マスタデータを共有する
- 鉄則②:データと処理を分ける
- 鉄則③:履歴で管理する
- 鉄則④:徹底的に自動化する
- Excelを活用した退職ポイントの算出方法
- 名前定義
- フィルターオプション
- マスタテーブル
- 例外テーブル
- マクロ登録
- Accessを活用した勤怠集計
- テーブルリンク
- テーブル更新(削除クエリとインポート)
- クエリで横計算
- クエリで条件抽出
- マスタ管理と複数テーブル結合と集計クエリ
- アクションクエリ
- 例外テーブル
- CSVファイル生成
- マクロ登録
- VBAを使った繰り返し処理 Excel編(組織別の一覧ファイルの自動生成と添付メール送信)
- 組織コードでフィルタリングして別ファイルにコピーする処理をマクロ登録
- マクロをVBAで見る。
- 全部の組織分を繰り返すことを考えてみる。
- 繰り返しの基本と自動ファイル生成
- メール送信モジュールと自動生成&メール送信
- 応用を考える(給与明細配信、ワークフロー、勤怠システム)